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| 面子视角下辱虐管理对员工差错学习的影响 | |
| 引用本文： | 杨洁,孙耘璞,黄勇.面子视角下辱虐管理对员工差错学习的影响[J].贵州财经大学学报,2022(2):60-68. |
| 作者姓名： | 杨洁 孙耘璞 黄勇 |
| 作者单位： | 贵州财经大学 工商管理学院,贵州 贵阳 550025,西北师范大学 商学院,甘肃 兰州 730070 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目;国家自然科学基金 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 辱虐管理 能力面子压力 差错学习 组织自尊 |
The Effect of Abusive Supervision on Employees'Learning from Errors from the Perspective of Face |
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| Authors: | YANG Jie SUN Yun-pu HUANG Yong |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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