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| 基于PRECEDE-PROCEED模型的药剂师工作行为影响因素 | |
| 作者姓名： | 罗雪燕 袁泉 姚文兵 |
| 作者单位： | 1. 重庆第二师范学院生物与化学工程系, 重庆 400067; 2. 中国药科大学国际医药商学院, 江苏 南京 211198 |
| 基金项目： | 重庆市教委2015年度科学技术研究项目（编号：KJ1501417）;2017年重庆市教育委员会人文社会科学研究规划项目（编号：17SKG211）;重庆第二师范学院国家级项目培育计划项目（编号：17GSKP02） |
| 摘 要： | 目的：研究药剂师工作行为的影响因素,促进药剂师工作行为的规范化。方法：基于PRECEDE-PROCEED模型,将影响药剂师工作行为的因素分为倾向因素、促成因素及加强因素,对浙江省15家医院,共计132名药剂师进行实地调研。结果：倾向因素平均分最高,其中最高分为4.51,最低分为4.32;促成因素处于中间水平,其中最高分为4.04,最低分为3.30;加强因素平均分最低,其中最高分为4.17,最低分为3.21。结论：倾向因素对于药剂师工作行为的影响最大,促成因素次之,加强因素的影响效用最小。建议进一步发挥倾向因素的积极影响作用,同时改善促成因素与加强因素,使药剂师工作行为向更加高效、优质的方向改进。 |
| 关 键 词： | PRECEDE-PROCEED模型 药剂师 工作行为影响因素 |
| 收稿时间： | 2017-09-25 |
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