高校档案机构岗位考核框架体系研究 |
| |
引用本文: | 纪晓群,柳萍,张慧慧.高校档案机构岗位考核框架体系研究[J].北京档案,2011(1):39-40. |
| |
作者姓名: | 纪晓群 柳萍 张慧慧 |
| |
作者单位: | 江苏省东南大学档案馆 |
| |
摘 要: | 针对高校档案机构岗位考核存在的问题,建议通过确定考核指标权重、定性考核与定量考核相结合、年度考核与聘期考核相结合的办法来实施岗位考核,并且研究构建了一个由通用指标、专有指标和奖励指标共同组成的考核框架体系。
|
关 键 词: | 高校档案机构 岗位 考核 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|