| 党政领导干部心理工作环境的初步研究 |
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| 引用本文： | 邢占军,张燕.党政领导干部心理工作环境的初步研究[J].理论探讨,2010(2). |
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| 作者姓名： | 邢占军 张燕 |
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| 作者单位： | 1. 山东大学,政治学与公共管理学院,济南,250100
2. 山东中润投资控股集团股份有限公司,济南,250014 |
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| 基金项目： | 山东省社会科学规划研究项目《党政领导干部心理健康研究》阶段性成果(07CSPJ08) |
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| 摘 要： | 选取沿海某省563名党政领导干部作为研究对象,从心理工作环境的压力程度、工作自主性、工作支持、工作付出、工作回报、内在投入六个方面进行系统考察和分析。结果表明:48.5%的被调查者存在职业紧张状况,11.4%的人感到处于付出回报失衡状态;男性领导干部工作内在投入更高,女性获得工作支持更多;领导干部越年轻,工作回报、自主性越低,而工作付出、工作要求越高;职务级别越高,自主性、工作回报越高,而工作付出与压力越小。
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| 关 键 词： | 党政领导干部 心理工作环境 职业紧张状况 |
Preliminary Study of Psychological Working Environment for Leading Cadres of the Party and Government |
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| XING Zhan-jun,ZHANG Yan.Preliminary Study of Psychological Working Environment for Leading Cadres of the Party and Government[J].Theoretical Investigation,2010(2). |
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| Authors: | XING Zhan-jun ZHANG Yan |
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