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| 经理报酬激励方案的设计 | |
| 引用本文： | 李明辉.经理报酬激励方案的设计[J].管理科学,2000,13(6):57-60. |
| 作者姓名： | 李明辉 |
| 作者单位： | 厦门大学,会计系,福建,厦门,361005 |
| 摘 要： | 经理报酬激励方案可以使股东和经理具有相同的利益，使经理努力提高企业的价值，实现企业财富最大化目标。经理报酬激励方案设计的好坏，是整个企业运行的关键。在简要论述了经理报酬激励的理论基础、激励方式之后，探讨了报酬激励方案设计时应考虑的因素、设计的原则和设计的具体内容。 |
| 关 键 词： | 企业 经营者 经理 报酬激励 激励机制 |
| 修稿时间： | 2000-10-10 |
Design of Executive Reward Motivation Scheme |
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| LI Ming-hui.Design of Executive Reward Motivation Scheme[J].Management Sciences in China,2000,13(6):57-60. | |
| Authors: | LI Ming-hui |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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