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| 企业并购中的职工参与机制研究 | |
| 作者单位： | ;1.厦门大学法学院 |
| 摘 要： | 在企业并购过程中,职工参与机制的有效实施将有助于防止职工权益受到不当损害,降低企业并购成本,消除劳资之间的冲突。我国现行立法规定了职工参与的组织形式和企业对职工的告知义务,但存在职工参与的内涵界定模糊、职工代表机构未发挥实际作用以及法律后果缺失等问题。为完善我国企业并购中的职工参与机制,应当明确雇主对职工的告知义务,规范职工参与企业并购的组织形式及其职能,并完善雇主违反职工参与规则的法律后果。 |
| 关 键 词： | 企业并购 职工参与 法律规制 |
On Workers' Participation in Mergers and Acquisitions of Enterprises |
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