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| 华信惠悦:你需要的员工核心能力是 | |
| 引用本文： | 林杰文,方礼兵.华信惠悦:你需要的员工核心能力是[J].商务周刊,2003(7). |
| 作者姓名： | 林杰文 方礼兵 |
| 作者单位： | 华信惠悦咨询公司 高级顾问 (林杰文)，华信惠悦咨询公司北京分公司 助理顾问(方礼兵) |
| 摘 要： | 员工能力模型对于公司的诱惑力何在?华信惠悦咨询公司的调查研究如下图表明,能力模型的实施程度与公司的股东回报率成正相关关系。 员工能力模型建立的必要性来自于企业总裁经常思考的以下问题:我们如何才能发掘对我公司来说更好的人才?我们怎样才能留住最好的人才?我们如何才能提升公司培训系统的效率和效果? |
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