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高校学报编辑胜任特征模型的初步构建
引用本文:江,波.高校学报编辑胜任特征模型的初步构建[J].中国科技期刊研究,2015,26(7):733-738.
作者姓名:  
作者单位:苏州大学学报编辑部,苏州市十梓街1号 215006; 苏州大学教育学院,苏州市仁爱路199号 215123
基金项目:江苏省期刊协会资助课题“高校学报编辑胜任特征模型构建及职业发展策略研究”(项目编号:2014JSQKA008)
摘    要:摘 要 【目的】 探索高校学报编辑胜任特征模型,为提升编辑队伍建设的科学性和有效性提供依据。【方法】 采用行为事件访谈法,对16名编辑进行行为事件访谈,通过优秀组与普通组的比较分析,构建胜任特征模型。【结果】 高校学报编辑胜任特征模型由专业能力、职业精神、自我发展3个维度,信息加工、沟通协调、建立关系、责任心、公正正直、学习发展、成就导向7项要素构成。【结论】 高校学报编辑胜任特征模型针对高校学报编辑的工作特点与要求具有独特性,可以运用于学报编辑的选拔、考核、培训、职业生涯规划等管理工作中。

关 键 词:高校学报编辑  胜任特征  胜任特征模型
收稿时间:2015/1/29 0:00:00
修稿时间:5/7/2015 12:00:00 AM

The preliminary construction of competency model of university journal editors
JIANG Bo.The preliminary construction of competency model of university journal editors[J].Chinese Journal of Scientific and Technical Periodicals,2015,26(7):733-738.
Authors:JIANG Bo
Abstract:
Keywords:University journal editor  Competency  Competency model
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