国网陕西培训中心:构建以任务为导向的内训师培养模式 |
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引用本文: | 安翔,张露,王丽.国网陕西培训中心:构建以任务为导向的内训师培养模式[J].中国电力教育,2018(4). |
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作者姓名: | 安翔 张露 王丽 |
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摘 要: | 正以任务为导向的企业内训师培训的核心就是:以"课程建设"作为培训过程的任务,在企业内训师(兼职培训师)培训过程中,以完成一门完整的课程设计、资源开发、教学演练为载体,对自身已掌握的专业知识、专业技能、工作经验进行总结整理,最终能够独立进行课程建设、教学组织、教学评估,成为同时具备理论教学和实践教学能力的"双师型"企业内训师。
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