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基于岗位胜任能力的学习地图研究与构建
引用本文:陈东,何湘宁,李仙琪,张俊伟.基于岗位胜任能力的学习地图研究与构建[J].中国电力教育,2018(4).
作者姓名:陈东  何湘宁  李仙琪  张俊伟
作者单位:贵州电网有限责任公司人力资源部;贵州电网有限责任公司培训与评价中心
摘    要:正学习地图围绕员工能力发展路径和职业规划,以关键作业为主线,依据岗位说明书,基于岗位胜任能力模型,提炼岗位关键作业项目,将岗位关键作业与专业知识和实操技能贯通一致,围绕安全能力、专业能力主线,突出实用性、现场性,科学开发、设计员工学习地图,建立起易懂、易实施、模块化的岗位序列学习包,形成员工能力发展路径。学习地图实现培训计划、培训内容精益化管理,构建起

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