| 医院组织创新气氛与护士对优质护理评价的相关性研究 |
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| 引用本文： | 赵士宏,张明欢,王悦娜,李秋洁,王立平,徐红梅,满晶.医院组织创新气氛与护士对优质护理评价的相关性研究[J].护理学杂志,2014(3):41-43. |
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| 作者姓名： | 赵士宏 张明欢 王悦娜 李秋洁 王立平 徐红梅 满晶 |
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| 作者单位： | [1]哈尔滨医科大学附属第二医院神经外科 [2]哈尔滨医科大学护理学院 [3]哈尔滨医科大学附属第二医院普通外科 [4]哈尔滨医科大学附属第二医院重症医学科 [5]哈尔滨医科大学附属第二医院神经内科,黑龙江哈尔滨150086 |
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| 基金项目： | 科研项目：黑龙江省教育厅科学技术研究面上项目（11531139） |
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| 摘 要： | 目的探讨现阶段医院组织创新气氛与优质护理的相关性，为提高优质护理水平提供参考。方法运用医院组织创新气氛评估量表和护士优质护理观点测评表对280名注册护士进行问卷调查。结果护士对医院组织创新气氛的总体评分为2．85分，护士认为所提供的护理服务为4．29分。组织创新气氛与护士提供的优质护理呈正相关（P〈0．01）。结论护士对医院组织创新气氛的总体测评情况比较乐观，护士认为所提供的护理服务处在较高的水平。和谐的组织创新气氛有利于激发创造性的思考，提高组织绩效，使护士能够更好地履行护理职责，提供优质护理。
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| 关 键 词： | 三级甲等医院 护士 组织创新气氛 优质护理 |
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