| 建筑企业两层分离劳务管理模式的分析与评价 |
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| 引用本文： | 李章树,项勇.建筑企业两层分离劳务管理模式的分析与评价[J].西华大学学报(自然科学版),2002,21(3):38-40. |
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| 作者姓名： | 李章树 项勇 |
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| 作者单位： | 四川工业学院建筑与土木工程系,四川,成都,610039 |
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| 摘 要： | 文章探讨了现行两层分离劳务管理模式和内部模拟劳务市场 ,提出了如何由内部模拟劳务市场向规范化的建筑劳务市场过渡。
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| 关 键 词： | 建筑劳务 两层分离 管理模式 |
| 文章编号： | 1000-5722(2002)03-0038-03 |
| 修稿时间： | 2001年9月10日 |
Analysis and Judgement on Labor Management Model in Construction Enterpries |
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| LI Zhang-shu,XIANG Yong.Analysis and Judgement on Labor Management Model in Construction Enterpries[J].Journal of Xihua University:Natural Science Edition,2002,21(3):38-40. |
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| Authors: | LI Zhang-shu XIANG Yong |
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| Abstract: | Taking the labor management model into consideration,this essay probes into the separated models in the present construction enterprises,analyses the function and disadvantages of the simulated interior labor market. |
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| Keywords: | construction labor interior imitated labor market management model |
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