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应用综合考核对临床护理带教质量的影响
引用本文:高雯,姚丽文,黄瑾,熊晖雯.应用综合考核对临床护理带教质量的影响[J].上海护理,2014,14(8).
作者姓名:高雯  姚丽文  黄瑾  熊晖雯
作者单位:上海市普陀区中心医院,上海市普陀区中心医院,上海市普陀区中心医院,上海市普陀区中心医院
摘    要:【】目的:探讨应用综合考核对临床护理带教质量的效果。方法:选择2011年6月-2012年5月我院教学护士33人与2012年6月-2013年5月我院教学护士33人进行比较。对照组采用传统带教考核法;试验组采用综合考核法。比较两组教学护士理论和操作成绩、护生各类考核成绩及护生对教学满意度评价比较情况。结果:试验组教学护士理论、操作考核、护生理论、操作和整体护理成绩、学生对教学满意度评价均高于观察组,均具有统计学意义(P<0.05或P<0.01或P<0.001)。结论:采用综合考核有助于提升带教护士的带教水平,提高护理带教质量。

关 键 词:综合考核  带教质量  带教能力
收稿时间:2013/11/29 0:00:00
修稿时间:2013/11/29 0:00:00

Application of comprehensive assessment in quality of nurses, teaching (Putuo Hospital, Shanghai University of Traditional Chinese Medicine, Shanghai 200062,China)
Abstract:
Keywords:Comprehensive Assessment  the Quality of Nurses   Teaching  the Ability of Nurses  Teaching
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