|
|||||
|
|
| 试述事业单位人事档案管理存在的问题与对策 | |
| 作者姓名： | 张勇 |
| 作者单位： | 内蒙古自治区测绘地理信息局; |
| 摘 要： | 正人事档案是一种重要的信息资源,它记载了个人参加社会活动的历史轨迹。是用人单位全面地了解选用人才的基础。加强人事档案管理对提高人事工作的效率和质量具有重要的意义和作用。一、存在的问题(一)、当前人事档案管理体制及档案内容不适应事业单位人事制度改革的需要。《干部档案工作条例》是我国现行人事档案管理体制的依据,人事档案主要按管理权限和隶属关系进行管理。事业单位人员的人事档案主要由本单位或上级 |
| 关 键 词： | 人事档案管理 档案内容 人员档案 人事制度改革 流动人员 上级主管单位 归档材料 人事工作 管理权限 逾期不归 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
