政府购买社会服务体制的新探索——以政府自我管理与维护社会稳定为视角

现代社会的发展，需要一个善于调动、开发和利用各种社会资源及其能动性的管理新体制，其核心在于，政府与社会形成共生共长、相辅相成的良性互动关系。当前，我国各级政府聘用人员管理存在的问题日趋严重，只有明确政府管理体制改革理论方向，厘清政府聘用人员存在的问题，才能保证政府购买社会服务体制改革的顺利进行。