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数字化主控室操纵员人因可靠性研究
引用本文:陈青青,张力,胡鸿,青涛,戴立操.数字化主控室操纵员人因可靠性研究[J].核动力工程,2019,40(4):104-107.
作者姓名:陈青青  张力  胡鸿  青涛  戴立操
作者单位:湖南工学院人因与安全工程研究院,湖南衡阳,421002;南华大学核科学技术学院,湖南衡阳,421001
基金项目:国家自然科学基金;湖南省自然科学基金;湖南省自然科学基金;教育厅项目;衡阳市重点实验室;装备预研项目
摘    要:当前较经典、较普遍的人因可靠性分析(HRA)方法均是在主控室数字化前研究的。本研究根据操纵员模拟机培训录像,采用行为学的方法,对数字化主控室操纵员的操作行为进行了定义、数据采集和分析。研究表明,数字化主控室操纵员操作失误概率基本正常;二类任务操作增多、失误概率增大。因此,本研究为数字化主控室操纵员HRA提供了依据。 

关 键 词:数字化主控室  模拟机  操作数据库  人因可靠性分析(HRA)

Study on Human Reliability of Operator in Digital Main Control Room
Abstract:At present, the classical and common human reliability analysis (HRA) methods are studied before the digitization of the main control room. Based on the training video of the simulator, this paper defines, collects and analyzes the operator's operation behavior in the digital main control room by using the behavioral method. The results show that the? operation error probability of the operators is normal in the digital main control room, but the secondary task operation and its human error probability increases. Therefore, this study provides a basis for HRA of the operators in the digital main control room. 
Keywords:
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