| 公司控制权内部分配博弈分析 |
| |
| 引用本文： | 李振华,王浣尘,马晔华.公司控制权内部分配博弈分析[J].上海交通大学学报,2004,38(3):398-402. |
| |
| 作者姓名： | 李振华 王浣尘 马晔华 |
| |
| 作者单位： | 上海交通大学,安泰管理学院,上海,200052 |
| |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(79990580) |
| |
| 摘 要： | 采用完全信息动态博弈研究了公司治理中公司控制权内部分配模型，在理论上分析并得出了公司控制权在股东、经理和员工三者之间进行分配的可能最优解．为解决现代公司治理中，由于“两权”分离后所造成的企业经理内部人控制、专有性人力资本承担了公司长期风险却没有或很少有控制权导致的投入不足等弊病提供了一条思路．
|
| 关 键 词： | 公司控制权 分配 博弈 |
| 文章编号： | 1006-2467(2004)03-0398-05 |
| 修稿时间： | 2003年4月16日 |
A Game Analysis on Corporation Control Interior Assignment |
| |
| LI Zhen-hua,WANG Huan-chen,MA Ye-hua.A Game Analysis on Corporation Control Interior Assignment[J].Journal of Shanghai Jiaotong University,2004,38(3):398-402. |
| |
| Authors: | LI Zhen-hua WANG Huan-chen MA Ye-hua |
| |
| Abstract: | The paper studied a model on corporation control interior assignment by employing a dynamic game of complete information. It theoretically analyzed and gained the possible maximum of the corporation control how to assign among stockholders, managers and employees. A series of problems caused by the separation of the ownership and proprietor, such as interior control and bankruptcy risk aroused by employee's exclusive capital, may be solved. |
| |
| Keywords: | corporation control assignment game |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
