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企业管理中的人力资源激励问题微探
作者单位:
;1.黑龙江省第六地质勘察院
摘 要:
企业在发展中需要对人力资源实行科学的管理,在管理人力资源中,激励机制是一种有效的手段。但是,对于员工的激励不能盲目,激励的措施也要合理。本篇文章从管理人力资源的激励角度出发,探讨激励的必要性,分析我国企业在对人力资源进行激励时遇到的问题,并且提供了几种激励的发法。使企业实现发展的目的
关 键 词:
人力资源管理
激励
必要性
问题
发法
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