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| 激励的艺术 | |
| 引用本文： | 陈晓瑞.激励的艺术[J].中国石油,2014(16):70-71. |
| 作者姓名： | 陈晓瑞 |
| 摘 要： | 目前石油销售企业员工激励机制方面存在激励方式相对单一,激励饱和的“天花板”效应导致增量、增效后劲不足,重“量”不重“效”的导向不合理等问题,一定程度上影响了销售企业的整体效益效率提升和员工积极性的提高.只有建立科学有效的全面激励模式,才能真正调动员工全面参与实施经营与管理,激发加油站员工的积极性和创造性,提高加油站的经营效益和管理水平. |
| 关 键 词： | 激励方式 员工积极性 艺术 企业员工 经营效益 激励机制 石油销售 销售企业 |
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