企业司库管理体系建立的内外部驱动因素--基于组织身份变革和资源基础理论视角 |
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引用本文: | 张庆龙,张延彪.企业司库管理体系建立的内外部驱动因素--基于组织身份变革和资源基础理论视角[J].财会月刊,2022(3). |
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作者姓名: | 张庆龙 张延彪 |
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作者单位: | 中国财政科学研究院;天津财经大学会计学院 |
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基金项目: | 国家社会科学基金重大项目“深化混合所有制改革的机制创新和实践路径研究”(项目编号:21ZDA039)。 |
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摘 要: | 现代司库管理模式经过多年发展,正从以往单一的资金交易、管控定位向主动的价值创造定位转型,并充分利用数字技术实现数字化、智能化、生态化发展。以组织身份变革和资源基础理论为切入点,通过两者相结合的分析框架得出结论,企业建立司库管理体系的主要驱动因素,是在外部环境冲击的影响下,调整自身的组织身份,并在战略规划下统筹管理所有金融资源,从而形成持续的竞争优势。
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关 键 词: | 企业司库 驱动因素 组织身份变革 资源基础 |
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