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| 加强医院人力资源管理的探讨 | |
| 引用本文： | 金晓燕.加强医院人力资源管理的探讨[J].江苏卫生保健,2006,8(3):26-27. |
| 作者姓名： | 金晓燕 |
| 作者单位： | 南通市第四人民医院,226005 |
| 摘 要： | 医院要想在激烈的市场竞争中取胜,就必须加强人力资源管理,提升人力资源的价值,根据卫生人力资源的特点,在管理上实施以人为本,运用竞争机制完善人力资源体系,加强人才培养,提高人力资源管理的竞争力,建立一个自主自足、自我控制、自我发展、自我完善的管理机制,做到人尽其才,才尽其用,提高工作效率,提升医院效益。 |
| 关 键 词： | 人事行政 人力资源 医院管理 |
| 文章编号： | 1008-7338(2006)03-0026-02 |
| 修稿时间： | 2006年4月7日 |
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