老子的领导观及其现代启示

老子认为，最好的领导者从不玩弄权术，相信组织成员能够自我管理，很少发布命令，默默无闻地引导组织成员提高自我管理能力，事情做成了归功于别人，组织成员几乎感觉不到他的存在；最好的领导者志存高远，不把组织和归附于组织的成员看成是可以随意主宰的私物，组织成员都愿意追随他；最好的领导者知识渊博，思雏敏锐，为人谦虚，性格柔韧，不屈服于任何困难。