制度框架与信念、人类认知 |
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引用本文: | 李伟.制度框架与信念、人类认知[J].经营管理者,2011(3):225. |
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作者姓名: | 李伟 |
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作者单位: | 军事经济学院研究生三队 |
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摘 要: | 在我们这样的一个时代,制度不仅是理论关注的重点,更成为实践履行的对象。以诺斯为首的新制度经济学家拓展了我们对于制度变迁的认识:制度决定人类行为的激励结构,并导致经济绩效的巨大差异。但是制度框架提供的激励结构必须要被人类所认知才会起作用,因此,我们不仅需要理解最优制度设计,而且需要研究人类的认知过程。结合对诺斯经济哲学,这里简单的分析了制度变迁过程中部分要素之间的关系。
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关 键 词: | 制度框架 信念 人类认知 |
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