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| 广东省引进创新科研团队的特点与启示——以深圳光启理工研究院团队为例 | |
| 引用本文： | 左大磊,郑晓娟,林晓霞,陈敏.广东省引进创新科研团队的特点与启示——以深圳光启理工研究院团队为例[J].科技情报开发与经济,2011(24):170-173,180. |
| 作者姓名： | 左大磊 郑晓娟 林晓霞 陈敏 |
| 作者单位： | 广东省科技信息中心,广东广州,510033 |
| 基金项目： | 2009年广东省软科学项目“科技创新团队和领军人才引进和管理方法研究”(2009A070106001) |
| 摘 要： | 创新往往是集体创新,创新团队是一种特殊工作群体,其团队绩效水平远高于个体成员绩效的总和,引进、培养新型创新团队,是建设创新型国家的重要战略。2009年,以刘若鹏为带头人的＂深圳光启理工研究院团队＂是入选广东省首批引进的12个创新科研团队之一,该团队在发展过程中,有很多方面值得探讨和研究。分析了深圳光启理工研究院团队的一些主要特点,并在此基础上探讨了广东省引进创新科研团队的启示。 |
| 关 键 词： | 创新科研团队 光启理工研究院 创新模式 广东省 |
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