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人力资源激励理论在企业中的应用研究
引用本文:王静,刘义龙,吴伟.人力资源激励理论在企业中的应用研究[J].Canadian Metallurgical Quarterly,2011(2).
作者姓名:王静  刘义龙  吴伟
作者单位:河北软件职业技术学院,071000
摘    要:随着我国人事管理制度的深化改革,"人的全面发展"、"人力资源是第一资源"的观念深入人心,当代企业必须与时俱进,用现代人力资源管理的理念改革传统的人事行政工作.本文对国企人力资源管理中存在的问题进行了分析,随后提出了相关的对策.

关 键 词:人力资源  激励理论  应用
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