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| 探析建筑施工企业的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 赵莉平.探析建筑施工企业的人力资源管理[J].建筑,2014(15):47-48. |
| 作者姓名： | 赵莉平 |
| 作者单位： | 中国新兴建设开发总公司 |
| 摘 要： | <正>人力资源之于建筑施工企业管理,犹如血液之于生命,其重要性是企业发展的根本。笔者对我国老牌国有建筑施工企业的现状进行了分析,剖解出其内部人力资源管理的不足,以建筑施工企业内部人力资源管理方面存在的问题为依托,结合专业人力资源管理理论,对建筑施工企业人力资源的开发、培养、管理进行探讨。施工企业人力资源的特点流动性强。建筑施工企业的人员是以施工项目为基础的,施工地域、组织机构和管理模式的变化导致了建筑施工企业 |
| 关 键 词： | 国有建筑施工企业 人力资源管理 施工企业管理 企业人力资源 企业发展 管理理论 |
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