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| 浅析大数据环境下的人力资源管理改革对策 | |
| 引用本文： | 刘国,谭伟.浅析大数据环境下的人力资源管理改革对策[J].人才瞭望,2016(24). |
| 作者姓名： | 刘国 谭伟 |
| 作者单位： | 国网技术学院,山东济南,250002 |
| 摘 要： | 大数据环境下,数据正以难以估量的速度迅速增加.海量数据的发展,已经对社会、人们生活及经济等领域产生了实质性影响,并且其影响还会随着时间推移而不断提升.在企业当中,伴随管理与生产的日渐信息化,同样会产生诸多数据,这些数据如若能更好的辅助自身发展,必将带来管理与生产领域的巨大变革,其中,变革最为凸显与彻底的就是人力资源管理. |
| 关 键 词： | 大数据 人力资源 管理改革 |
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