企业创新团队隐性知识转移模式分析及选择——基于知识生态系统的视角 |
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引用本文: | 陈菁菁,张卓,王文华.企业创新团队隐性知识转移模式分析及选择——基于知识生态系统的视角[J].管理现代化,2019,39(1):96-99. |
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作者姓名: | 陈菁菁 张卓 王文华 |
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作者单位: | 南京航空航天大学经济与管理学院,江苏南京,211106;常州大学商学院,江苏常州,213164 |
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基金项目: | 国家社会科学基金;南京航空航天大学研究生创新基金 |
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摘 要: | 在隐性知识转移过程中,企业创新团队成员与外部环境之间的各种工作关系和行为相互关联、激励、互补和约束,形成动态的知识生态系统。在剖析隐性知识转移和知识生态系统内涵的基础上,从知识生态系统的角度对企业创新团队的隐性知识转移模式进行了分类,并从核心目标、难易程度、结构、覆盖范围四个维度进行了比较分析,为企业创新团队在实践领域的隐性知识转移管理提供了方法和参考建议。
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关 键 词: | 创新团队 隐性知识转移模式 知识生态系统 |
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