| 浅论加强煤矿企业员工培训管理 |
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| 引用本文： | 邓保平.浅论加强煤矿企业员工培训管理[J].山西焦煤科技,2011,35(12). |
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| 作者姓名： | 邓保平 |
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| 作者单位： | 山西焦煤集团公司,山西太原,030024 |
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| 摘 要： | 人力资源开发的重要手段是培训,培训管理作为人力资源开发与管理的重要组成部分,是提升员工素质、调动员工积极性、促进煤矿企业转型跨越发展的必要手段.本文从加强煤矿企业培训的现实需要和重要意义出发,阐明了培训应遵循的原则,明确培训的工作步骤,提出培训的有效方法.论述了加强培训管理对提高煤矿企业综合竞争力具有重要意义.
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| 关 键 词： | 煤矿企业 人力资源 培训 管理 意义 |
Discussion on Strengthening Personnel Training Management in Coal Mine Enterprise |
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| Deng Bao-ping.Discussion on Strengthening Personnel Training Management in Coal Mine Enterprise[J].Shanxi Coking Coal Science & Technology,2011,35(12). |
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| Authors: | Deng Bao-ping |
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