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| 劳动力价值:市场经济条件下个人收入分配的主要依据 | |
| 引用本文： | 于小强,孙剑平.劳动力价值:市场经济条件下个人收入分配的主要依据[J].南京理工大学学报(社会科学版),1997(1). |
| 作者姓名： | 于小强 孙剑平 |
| 作者单位： | 扬州大学师范学院贸经系(于小强)，南京理工大学人文学院(孙剑平) |
| 摘 要： | 经者按实证分析表明，无论从微观（家庭或企业）还是从宏观的角度来看，较之物质资源的投资，人们在人力资源上的投资有更高的回报率；较之物质资源，人力资源的增长（主要表现为人力资源素质的提高）对经济增长和经济发展具有更为重要的作用．因而人们将人力资源誉之为“第一资源”。将粗放的经济增长方式转换为集约的经济增长方式，是中国改革和发展面临的基本课题之一。这种转换，就其本质内容来说，就是要实现主要依靠物质资源的经济增长方式，到主要依靠人力资源的经济增长方式。在中国，南京理工大学程早地设立了人力资源管理专业，并… |
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