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在医疗卫生体制改革不断推进,医院各种矛盾凸现时期,医院领导心理结构与班子优化既是各级领导用人之道,又是医疗卫生事业健康发展和落实科学发展的需要,对提高医院管理水平及促进医疗事业全面、协调、可持续发展至关重要。 相似文献
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小刘又被单位辞退了。在小刘大学毕业后走上工作岗位这短短的两年里,他竟换了六家单位。每到一家单位,他和领导的关系越搞越僵,以至到最后不是他主动炒了老板,就是老板炒了他。尽管每次辞退的具体事因有所不同,但所在单位的领导给他 相似文献
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县级基层医院改革方法探讨——内部职工持股制 总被引:1,自引:0,他引:1
谢曦 《中华现代中西医杂志》2004,2(8):768-768
在当前卫生体制改革的大形势下,占全国医疗卫生单位总数比例很大的县级基层医院是改革的重点也是难点,本文借鉴企业股份制改革的特点与方法,试从以下几个方面探讨在县级基层医院中实行内部职工持股制的可行性。 相似文献
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《医院领导决策参考》2010,(3):F0004-F0004
“牛耕沃野扬长去,虎啸群山大步来”!在辞旧迎新之际,《医院领导决策参考》编辑部全体同仁,向一直关怀与支持本刊的各级领导、专家和广大读者拜年了! 相似文献
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药师工作虽然只是在有限的空间里调配、制剂,但它不是单纯的照方拿药,而是实现医院整体医疗技术服务不可分割的重要组成部分[1],并发挥着重要的作用.现在的药师工作逐渐从以药品供应事务型向科学技术服务型为中心的方向转变,从而确保患者药物治疗安全、有效、经济.药师职业内涵与药学服务主要体现在以下几个方面: 相似文献
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