日本:老板给身体健康员工发红包

日本生活节奏很快,加上工作的等级制度和繁文缛节,让人总是神经紧张。要适应这种工作环境和强度,保持身心健康是首要条件。为此,日本不少大公司都推行了"健康奖励制度",给那些保持身体健康、从不请病假的员工发奖金鼓励。我的日本朋友河村,今年35岁,在本田汽车公司工作,有个     

用工作机制支撑制度体系 把利益导向政策落实到每个计生家庭

湖南省自2004年在常德市开展农村奖扶试点工作以来,先后建立了农村部分计生家庭奖励扶助制度、城镇独生子女父母奖励制度、计生家庭特别扶助制度、手术并发症人员扶助制度和出生缺陷免费干预制度,逐步形成了以＂两奖两扶一免＂为主体的计生利益导向体系。     

2009年度中华中医药学会科学技术奖获奖项目名单(部分)

说明：中华中医药学会科学技术奖和李时珍医药创新奖由中华中医药学会分别于2002年和2005年经国家科技部、国家科学技术奖励工作办公室批准设立，每年评选一次，是国家对科研成果奖励制度实施重大改革后，在国家中医药管理局的大力支持下批准设立的我国惟一代表中医药行业行使奖励权力的奖项，其奖励项目代表了行业的最高水平，对中医药科技进步和科技创新起到了重要促进作用。2008年度中华中医药学会科学技术奖获奖项目名单（部分）见《中医正骨》2009年第8期封二。     

适应军队医院发展新形势 构建新的成本核算平台

随着军队医院开展对外有偿服务的深入，成本核算工作已成为医院经济发展重要环节。依据成本效益原则，深入进行医院运营成本研究，核算科室与项目成本效益，这对于医院的运营将产生实质性的影响，且有利于加强医院工作人员的责任成本意识，使医院在激烈的医疗市场竞争中处于有利的位置。新的成本核算平台的构建，正是适应了当前的发展形势，为军队医院的可持续发展奠定了坚实的基础。     

科技成果鉴定工作中存在的问题和对策

现行《科技成果鉴定办法》颁布实施4年来．存在鉴定范围比较宽、鉴定程序复杂、浪费比较大、鉴定意见作用弱化、鉴定结论有拔高的势头。建议缩小科技成果鉴定范围、逐步取消科技成果鉴定制度、建立配套的科技成果奖励制度、健全科技成果查新的监督机制。     

关于科技奖励的负效应问题

科技奖励制度在科技工作中的作用非常重要,它通过对科技人员精神上的鼓励和物质上的一定满足,激发广大科技人员投身科学研究的热情,从而不断推动科学技术的发展。然而,随着科技奖励外延的不断扩大,由科技奖励所派生出来的种种待遇也越来越多,造成科技人员片面追逐科...     

正负激励机制的实施 促进医院科研发展

激励机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与客体之间相互作用的方式。学科的发展与进步离不开积极有效的科研活动,为促进医院的科研发展,实现科教兴院的战略目标,天津市第一中心医院自2004年以来,制定了系列的科研奖励制度及相应的处罚和量化考核制度,给予奖励的同时约定科研指标并考核,以达正负激励有效结合,促进医院科研发展之目标。本文总结分析了各项制度实施以来医院科研状况的变化。结果显示,各项奖励制度的有效实施充分调动了科研人员的积极性和主动性,量化考核及处罚制度的并行促进了科研人员变压力为动力,双重作用下全院科研、业绩稳步提升．绎对比分析．且缔计学意义．     

设计营养素利润分享机制

舒芝是R连锁药店有限公司的招聘专员,在多次的招聘面试中,不少应试者都问这样一个问题：＂来你们这里做营业员有没有指标呀？是不是和跑业务的销售人员一样要保证完成多少量才有工资？＂得知不是这样以后都很安心。 舒芝向他们解释说,他们提的问题是那些招聘业务员的企业才会提的要求,而药店工作人员并不是这样的,接下来应试者们才安心继续面试。     

“新农合”破题之德阳逻辑——专访德阳市卫生局局长杨兆华

落实编制、统一补偿标准、实行“互认制”、建立奖励制度……2009年11月，随着《新型农村合作医疗管理暂行办法》正式出台，四川德阳的新农合工作亦开始全面发力。     

国家科技奖励制度改革的若干思考

去年以来 ,国家相继颁布了《国家科学技术奖励条例》及其实施细则 ,并出台了国家科技奖励制度改革方案 ,受到全社会尤其是科技界的广泛关注。如何积极、稳妥、有效地推进这项改革 ,是当前科技管理工作中的一个热门话题 ,值得加以认真研究和探讨。一、国家科技奖励制度改革的基本精神科技奖励制度是我国科技政策的重要组成部分 ,是党的尊重知识、尊重人才方针的具体体现。科技奖励制度实施以来 ,对调动和鼓励广大科技人员的积极性和创造性发挥了历史性的作用 ,成为促进科技进步和经济发展的重要杠杆。但随着社会主义市场经济体制的建立和发展…