职业教育中校企合作的实践与启示

我院机电工程系紧紧把握职业教育的培养目标,不断推进教学改革,大胆实践校企合作的职业教育模式,培养了大批具有熟练职业技能、受企业欢迎的优秀毕业生,促进了学生的就业。     

2006年中国石化集团公司职业技能竞赛（油品销售专业）暨销售企业技术比武活动圆满结束

2006年中国石化集团公司职业技能竞赛（油品销售专业）暨销售企业技术比武活动总结表彰大会11月25日在浙江省杭州市召开，中国石化股份公司副总裁，中国石化销售有限公司经理张海潮同志出席会议并讲话。     

中国石化销售企业——2006年职业技能竞赛和技术比武活动全面展开

为认真贯彻落实2006年中国石化销售企业工作会议精神．针对目前销售企业年轻员工多．劳务工人数多．而取得职业资格的技术骨干少的特点．为强化销售企业人才队伍建设．加强企业“三基”工作．切实提高销售企业从业人员岗位技能水平和从业道德素质提升企业核心竞争力．中国石化销售公司开展了职业技能竞赛和技术比武活动。     

关于建立集团公司职业技能鉴定督导体系的思考

集团公司正深入开展职业技能鉴定工作,需要着重解决的一个问题是建立、完善并有效运行职业技能鉴定督导体系,它对维护鉴定工作形象,促进鉴定工作健康发展,将产生积极的影响。督导要分清层次和重点,要清晰依据和标准。要统一认识,建立一支好的督导队伍。     

职业技能鉴定质量分析初探

职业技能鉴定是推行职业资格证书制度的重要环节,鉴定的质量直接关系到职业资格证书的真实性、权威性。通过对试卷的有效性和可靠性的分析,以及对试题难度、区分度的分析,对职业技能鉴定质量的分析方法进行了探讨,阐述了质量分析在职业技能鉴定中的作用。     

新形势新任务高标准天津市规划建设和管理工作会议胜利召开

本刊讯(记者菁雅)2007年2月27日天津市召开了规划建设和管理工作会议,天津市副市长陈质枫、市政协副主席王家瑜出席了会议。会上对荣获2006年度国家鲁班奖单位、荣获2006年度尤金·菲戈奖主创集体、在全国和天津市建筑业职业技能大赛中获奖选手、荣获2006年度天津市建设工     

四川水协第六届四次会员代表大会在遂宁举行

四川省水协第六届四次会员代表大会暨供排水产品展示会日前在遂宁市召开。四川省建设厅副厅长、省水协理事长李又出席会议并讲话，并要求，2007年全川供排水企业要继续加强饮用水安全保障工作，深入落实《四川省城镇供水排水运行监管办法》，要继续抓紧供水排水管理人员和运行操作工的职业资格与职业技能培训工作。会议听取了四川省水协副理事长丁保全所作的《四川省城镇供水排水协会2006年工作总结及2007年工作要点》的报告，通过了四川省水协《四川省城镇供水排水协会2006年度财务收支决算报告》、《2007年度省水协会议、培训计划》《省水协2007年度片组活动要求》。     

开展职业技能鉴定工作 推进工人队伍素质建设

为适应由工程水利向资源水利,由传统水利向现代水利、可持续发展水利的转变,建设一支高素质的水利职工队伍已成为水利行业的共识。因此,在建设高素质的水利职工队伍过程中,如何提高工人队伍的素质,就显得尤为迫切。 沂沭泗水利管理局是水利部淮委直属的流域管理机构,主要职责是对流域内的控制性水利工程及水资源进行统一管理和调度运用。80年代初局组建时,     

宁夏化工技师学院学院简介

宁夏化工技师学院是隶属于宁夏回族自治区经济委员会的一所化工职业技术学院，国家级重点技工学校，是宁夏化工行业技术工人的培训基地，也是化工行业各类专业技术人员继续教育和下岗职工再就业的培训中心。学院现已建成集职业需求预测、职业技能培训、职业技能鉴定、职业指导和服务为一体的综合性职业培训基地，初步形成了涵盖中等职业教育、高技能人才培养培训教育、成人高等学历教育的多层次教育教学体系。近年来，在上级主管部门的大力支持下，学院从被动面对市场转变为主动开发市场，从以技工学历教育为主转变为职业技术教育与短期培训双翼齐飞，实现了办学规模、办学层次、办学品牌上的三个跨越。     

先培训后上岗 实行资格准入制

为了提高棉花加工人员整体素质和经营管理水平，新棉（集团）麦盖提棉业有限责任公司从7月5日起，举办了为期10天的棉花加工职业技能资格准人培训班，聘请自治区供销学校专业教师对来自全公司80名从事棉花加工第一线的职工进行培训。培训结束后，学员经自治区职业技能鉴定中心考核，将取得由国家劳动和社会保障部颁发的《棉花加工职业资格证书》。这意味着在该公司棉花加工行业将正式实行资格准人制，棉工的身份亦得以确定，滥竽充数者将被淘汰出局。象这样的棉花加工职业技能资格培训班，在南疆棉业系统还是首次。