水泥企业能源管理中心建设

水泥工业被公认为典型三高行业,高能耗、高污染、高排放,但是工艺技术的进步使水泥行业逐步摆脱了高污染、高排放的帽子,而转变为利废行业,高能耗依然为水泥行业面临的重大问题。本文从水泥企业管理节能的角度出发,介绍了水泥企业建设能源管理中心的途径和方法。     

工业和信息化部关于印发《2015年工业绿色发展专项行动实施方案》的通知

工信部节[2015]61号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门:为加快实施工业绿色发展战略,提高能源资源利用效率,减少污染物排放,促进工业可持续发展,我部决定2015年继续组织实施工业绿色发展专项行动。现将《2015年工业绿色发展专项行动实施方案》印发给你们,请结合实际,加强组织协调,认真贯彻落实。     

攀长特节能减排措施探讨

通过分析攀长钢能源管理存在的不足和困难,从强化员工节能意识、合理组织生产、优化生产工艺、充分使用循环水、完善计量器具、加强余热利用及优化能源管理机制等方面入手提出节能改进措施,具有一定的现实意义。     

七部门共推能效领跑者制度

<正>国家发改委、财政部、工信部、国管局、国家能源局、国家质检总局、国家标准委等七部门日前联合印发了《能效"领跑者"制度实施方案》。在首批确定实施能效领跑者制度的8个高耗能行业中,包括了石油和化工领域的原油加工、乙烯和合成氨行业。此次发布的实施方案提出,能效领跑者制度的实施,旨在通过提高标准、树立标杆和政策激励,形成推动终端用能产品、高耗能行业和公共机     

市场经济条件下企业节能工作的实践与探讨

一、引 言 近年来,随着改革开放的不断深入,政府职能的转变,企业机制的转换,从一定意义上说,给企业带来活力,企业有了更多的自主权。但对具体的能源管理来说,却提出了一个新的课题,即长期以来在计划经济条件下形成的能源管理模式和方法,在当前市场经济条件下是否还继续适用。我们结合杭钢节能工作的实践,通过全面分析研究,认为对适用于市场经济的部分应该继续沿用,一些行之有效的能源管理办法在赋之以新的内涵后仍应坚持下去。 杭州钢铁厂(1994年改制为杭州钢铁集团公司,下简称杭钢)近年来节能工作的实践充分说明了这一点。由于各级领导对节能工作的重视和支持,在上级主管部门停止了节能检查、能源考核、节能评等晋级、节能竞赛、评优活动以后,杭钢继续沿用了这些先前已被实践证明是行之有效的办法,只是将原先     

新形势下石油服务企业节能节水工作的探讨

文中以华北石油管理局为例，简要分析了石油行业面对入世和重组改制后，作为存续企业的管理局，多年积累的深层次矛盾尚未根本解决，非生产性单位过多，创收能力差等困难，以及重组以后，能源、水资源消费结构发生的变化。介绍了作为地区服务公司的节能工作，应根据新形势和资源消费结构的变化，抓住事物的主要矛盾，及时调整工作思路和工作目标的一些做法。     

氧气合理利用决策支持系统和空分装置操作仿真系统

分析了钢铁企业空分系统能源管理的特点 ,并开发出降低空分能耗的应用软件 :氧气合理利用决策支持系统和空分装置操作仿真系统。前者可为决策者提供全面的辅助决策信息和决策支持以降低氧气放散 ,实现氧气的合理利用 ;后者既可实现空分装置运行操作的仿真 ,也可实现空分装置的仿真实验和仿真操作 ,为实施空分装置的节能优化运行提供技术支持