《水处理技术》第九届编委会第三次工作会议在杭州召开

2019年12月8日,《水处理技术》第九届编委会第三次工作会议在杭州召开。会议由华东理工大学化工学院化学工程研究所许振良教授主持,《水处理技术》总编高从堦院士及第九届编委会部分委员、编辑部成员共计40余人参加了会议。《水处理技术》主编王琪教授向大会作年度工作报告及发展规划。2018~2019年度,《水处理技术》在第九届编委会的指导下,较好地完成了杂志出版的各项重要指标及要求。同时严把稿件评审关,使杂志的录稿质量和学术水平得到持续提升。     

异域来风 谁来管理机器人?

机器人技术不再是未来的幻想,它已经进入了我们的日常生活。但在这一领域,我们缺乏相应的法律法规。比如无人机,现在由美国联邦航空管理局(FAA)来管理,但很多人认为,这完全越权了;比如机器人手术,多起法律诉讼都表明,美国食品及药品管理局(FDA)在审查方面,做得远远不够;再比如"自动驾驶",内华达州是全美第一个通过无人驾驶汽车法律的州,随着技术的发展,它不得不废除关于"自动驾驶"的旧定义,重下一个新定义。让机器人这种革新技术融入当今社会的最好方法是什么?我们现在仍然不能非常确定。所以,美国需要建立一个新的联邦机构,制定出最佳策略。     

抓人性化管理 构筑和谐企业

人性化管理是基于人性特征而实施管理的一种模式，其本质是尊重人的本性、满足人的需求、激励人的热情、调动人的积极性和发挥人的创造性，实现组织和组织成员的共同发展。改革开放以来，人性化管理的思想和方法逐步被轮胎企业管理者所重视，并且不断实施人性化管理。人性化管理逐渐成为轮胎企业培育核心竞争力最为重要的管理模式之一。     

淘汰小轮窑着力在禁黏——合肥市召开墙改领导小组会议

安徽省合肥市政府日前召开了市墙改领导小组会议。副市长魏晓明、市政府副秘书长王家富、市墙改领导小组各成员单位负责人共30余人参加了会议．[第一段]     

浅析员工激励

所谓激励，是指从研究组织中的个体行为和群体行为出发，发现个体和群体的行为规律，利用不同的方法和手段来激发、引导组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员的目标。激励是以人本理论为基础的、以人为中心的管理活动．它追求管理活动的人性化，把员工看作是社会人、自我实现人，而不再是经济人．最大限度地发挥员工的潜力，调动他们的积极性、主动性和创造性，诱导其行为更符合组织目标的发展需要。     

传中国移动联合谷歌打造“Ophone”

据消息人士透露，作为Android平台联盟成员之一，中国移动与谷歌的合作有了新进展，双方将合力打造一款代号为“0phone”的手机产品，该款手机很可能是搭载Android操作系统的TD终端。     

超高性价比——GeForce 6800LE显卡测试

后期升级潜力较大，性价比较高；NV40家族新成员GeForce 6800LE的性价比非常高。     

PTB的主体工作、专业组构与研究取向

一、引述在当今世界物理量的测量 /计量技术领域内 ,无论从基本量、导出量或应用参量的标准建设规模、建项技术水平 ,还是从其基础研究深度与专业相互渗透跨度 ,ＰＴＢ（Ｐｈｙｓｉｋａｌｉｓｃｈ＿ＴｅｃｈｎｉｓｃｈｅＢｕｎｄｅ ｓａｎｓｔａｌｔ———（德国）联邦物理技术研究院）与ＮＩＳＴ（ＮａｔｉｏｎａｌｌｎｓｔｉｔｕｔｅｏｆＳｔａｎｄａｒｄｓａｎｄＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ———（美国）国家标准技术研究院）无疑都是代表国际水平的两家综合性国家计量技术研究院。固然 ,这与德、美两国具有强大的综合国力、发达的科技水平以…     

国产数字集群技术GT800被列入国际标准

据悉，在爱尔兰首都召开的3GPP GERAN技术规范组第24次会议上，全票通过了关于GT800的四项提案。提案内容涉及GT800频率相关标准项目确立、核心规范、基站测试规范和终端测试规范。本次关于GT800技术的标准提案，由华为、西门子、萨基姆、信息产业部标准所4家3GPP成员单位在GERAN全会上提出后，经过相关技术规范组会议的严谨、深入的讨论研究，最终获得通过。此次关于GT800技术的标准提案获3GPP通过，