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本文论述了市级供电企业以“我看到”—“我知道”—“我做到”的方式,引导员工循序渐进认知、认同、践行国家电网公司统一的企业文化,是以人为本、深耕细作,创新统一的企业文化落地生根的新途径。 相似文献
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面对新使命、新任务、新阶段、新征程,吉林石油党委推动党的二十大精神落地生根。党的二十大报告全面系统擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,是全党全国各族人民奋进新征程、建功新时代的纲领性文献。面对新使命、新任务、新阶段、新征程,中国石化吉林石油分公司党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,同贯彻习近平总书记视察胜利油田重要指示精神相结合,坚持学思用贯通、知信行合一. 相似文献
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企业文化越来越被在国际、国内各企业所重视.但是在很多国有企业里,企业文化未与企业管理有机结合,而是浮于表面和形式,使企业文化失去对企业发展的推动力.文章从企业文化建设的切入点、突破点、支撑点和落脚点进行研究,探讨如何深化企业文化建设. 相似文献
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新疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅党组把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务摆在突出位置,着力“在原原本本学原文、悟原理上下功夫,在认认真真思考研究、创新工作上下功夫,在扎扎实实转化成果、推动落实上下功夫”,推动党的二十大精神入脑入心、落地生根,开创新时代新疆住房和城乡建设事业高质量发展新局面。原则上每周组织1次厅党组理论学习中心组专题学习,采取线上集中学习、线下潜心自学相结合的方式,原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,深学细悟“九个深刻领会”。各党支部用好厅党组理论学习中心组学习成果,参照学习模式,扎实做好学习研讨贯彻工作,推动学习贯彻党的二十大精神付诸行动见成效。 相似文献
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文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉。企业要通过对企业文化的总结提炼和认同转化,来增强企业的凝聚力和向心力,通过文化引领来促进文化落地生根和公司发展改进。 相似文献
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近年来,山东省泰安市住房和城乡建设局坚持以人民为中心的发展思想,聚焦人民群众对住房城乡建设工作的需求不负时代使命,勇于担当作为,集中力量解决困扰群众生活的各类民生问题,擂鼓石大街中段启动建设,老旧小区、棚户区旧貌换新颜,农村厕所革命实现新进展……一项项民生实事在泰安落地生根,为市民交上了一份沉甸甸的“民生答卷”,赢得群众点赞。 相似文献