湖南2020年侦办拒不支付劳动报酬案237起

2020年,全省共立案侦办拒不支付劳动报酬案件237起,刑事拘留犯罪嫌疑人129名,帮助务工人员追回劳动报酬9543万元。据了解,湖南省公安机关针对元旦、春节等重要节点,结合实际集中开展的打击恶意欠薪犯罪专项整治,对立案侦查的案件,实行包案到人、快侦快破、最大限度挽损工作机制,特别是对恶意欠薪案件,全部要求限期破案。     

全国总工会建议修改刑法对重大恶性欠薪者追究刑事责任

企业拖欠职工工资已成为一个必须面对的重要问题。为此，全国总工会建议修改刑法．对重大、恶性欠薪企业负责人追究刑事责任。     

论房地产开发中的几个和谐问题

房地产开发中的问题是近来最有争议的问题，房价、商业贿赂、民工欠薪、违法拆迁等问题充斥着城市的每一个角落。其涉及的面非常广泛，若这类问题未能有效处理必将阻碍了我国构建和谐社会目标的实现。笔者根据自己在建筑业和房地产业的工作实践，选取了房地产开发中有代表性的五个不和谐因素，房价持续高涨、建筑耗能较大、民工欠薪严重、商业贿赂盛行、拆迁纠纷频发等五个问题进行简单分析和论证。     

建筑民工欠薪难题上海破茧

2004年7月22日，上海首家建设工程劳务交易市场在浦区新区揭牌。为从源头上根治民工工资拖欠问题，劳务交易市场将“紧盯”用工企业和民工之间的劳务合同，并监督民工综合保险账户的设立，“这种形式的劳务交易市场在全国算第一家”，上海建设工程资质和管理办公室主任柳亚东说。     

秀洲区建立防欠薪长效机制的措施和成效

随着我国欠薪问题的日益突出,仅凭我国劳动法中规定的保障措施已无法充分保护劳动者的合法利益和维护社会安定。文章对秀洲区解决欠薪问题的长效监督管理做法进行了总结。     

会诊建筑业欠薪“顽症”

“欠薪”已经成为建筑市场一大顽症。近年来．每到年节将至，这样的一幕幕总在上演：一边是吃尽千辛万苦却没有拿到应得报酬的民工，用过激方式向包工头催要欠薪；另一方面是因建设单位拖欠工程款，包工头也走投无路而“有家不敢回”。欠薪的症结究竟在哪儿呢?     

当前建筑业农民工“欠薪”原因及解决途径

“欠薪”问题是长期以来建筑行业的一大难题，找到根治“欠薪”的办法有利于推动国内基础设施建设， 保护农民工的合法权益。论文主要采用实地调研法、文献分析法和数据分析法等方法对当前建筑行业的现状及“欠 薪”原因进行分析。针对建筑业的用工特点，最后得出加大“欠薪”处罚力度、建立各项制度保障“工资”按时 发放、明确各方面责任三大举措，不仅可以有效治理“欠薪”问题，而且，对于当前工农业的协调发展可以起到 一定的指导作用。     

新时代社会治理体系的大数据支持路径——以流动务工人员欠薪问题为例

党的十九届四中全会通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题。大数据是全球信息化发展的重要技术手段,已经逐步运用到了社会的各个治理领域,运用大数据进行社会治理其核心的目的是实现社会治理的大众化参与、大众化共享、大众化治理。文章从社会治理的一个垂直视角——流动务工人员的欠薪问题为切入点,以大数据的具体运用来具体分析大数据如何在社会治理方面发挥作用的。     

治欠需要“硬约束”

付出劳动获得报酬,本是天经地义的事儿。然而,现在有些时候,劳动者付出了劳动,却不能及时得到报酬。更匪夷所思的是,很多时候,合理合法的讨要方式并不能奏效,只有在老百姓被迫祭出"奇招"后方能收到奇效。裸体讨薪、跳河讨薪、跳楼讨薪、活埋自己讨薪、爬上塔吊讨薪、祭拜范仲淹讨薪、子女替父母讨薪……层出不穷的讨薪方式折射出农民工无奈无助下的智慧火花。岁末年初之际,各地关于农民工讨薪的新闻又热了起来。更令人忧虑的是,在年复一年的讨薪难的语境下,农民工讨薪的手段逐渐走向极端化,一些陷入绝望的农民工甚     

群体性劳动争议综合治理机制研究——以嘉兴市调研情况为基础

在国内外宏观经济形势下行的影响下,嘉兴市今年多数企业经营出现诸多不利因素,效益下降,导致群体性劳动争议处于高发、常发状态,且行业分布集中在制造业和服务业。企业主欠缺诚信、恶意欠薪是群体性劳动争议发生的重要因素之一。工资保证金主要保障劳动者的诉求最终能得到实现,欠薪应急周转金主要作用是保证群体性劳动争议发生后能够被平稳处理,在群体性劳动争议中需要依靠采用公司人格否定制度来防止企业主利用公司人格独立制度转移资产、逃避债务。