破解当前信访难题与困境的治理逻辑和有效路径

信访制度是中国特色社会主义民主政治制度的重要组成部分,在化解矛盾冲突、维护群众权益以及消除危险隐患等方面展现了独特价值,对于社会转型治理与维护社会稳定发挥了至关重要的作用。但是,伴随着经济社会的发展转型与应对局面的复杂变革,信访制度在运行过程中不断面临困境与挑战,法律法规贯彻落实不力、群众反映诉求方式极端、群体性上访事件频发以及个别群众长期缠访闹访等问题日益突出,信访制度价值功效作用受阻,甚至影响到经济社会的发展稳定与长治久安。由此,我们应当深刻把握新时代社会治理与信访工作所面临的复杂形势和时代特点,从提升党员干部处理应对信访问题水平能力、深入推进信访诉求分类处理、区分设立化解信访难题处置程序以及构建多元化矛盾纠纷解决机制和体系等方面入手,不断创新与完善信访工作体制机制,健全与完善破解信访难题与困境的治理逻辑和有效路径。     

党校研究生教育工作的着力点与创新路径

研究生教育是党校教育的重要组成部分之一,而要办好党校研究生教育就必须明确其工作的着力点与创新路径。新形势下,党校研究生教育工作的着力点主要是：一是以党校姓党为着力点,加强党校研究生的党性修养;二是以实践应用为着力点,强化党校研究生理论联系实际的能力;三是以与时俱进为着力点,激发党校研究生的创新精神。其创新路径包括以下几个方面：一是在课程的设置上要把党校的特色凸显出来;二是创新人才培养机制,并实行分类指导和区分对待;三是以人为本,创新党校研究生培养机制。     

全面从严治党视阈下“不担当、不作为”的生成逻辑与治理路径

"不担当、不作为"主要表现为不想担当作为、不愿担当作为、不敢担当作为、不会担当作为、不真担当作为。部分党员干部出现"不担当、不作为"问题既有理想信念和宗旨意识缺失的内在原因,也有外在压力和机制缺陷的外在因素。加强理想信念与宗旨意识教育,引导党员干部"想"担当作为;提高引领经济社会新常态本领,促进党员干部"善"担当作为;构建科学合理的考核评价机制,激励党员干部"愿"担当作为;探索区分对待的容错免责机制,促进党员干部"敢"担当作为;建立行之有效的监督问责机制,督促党员干部"要"担当作为。     

论网络时代思想政治教育的发展与嬗变

伴随着信息网络的快速发展,五彩斑斓的虚拟世界以及各种价值理念的冲击,对传统思想政治教育的方式与机制都提出了严重的挑战,造成传统思想政治教育的方法与途径已经不能适应信息网络时代的发展需要。因此,我们应当充分认识到网络思想政治教育的时代特点,勇于面对网络时代思想政治教育的机遇和挑战,创新网络时代思想政治教育的方法与途径,提升网络时代思想政治教育的水平和实效。     

浅析网络对当代研究生学习的影响与对策

随着网络的发展和校园网络的完善,学习者的学习发生着一系列的变化。作为时代精英的研究生尽管其有着独特之处,然而其学习生活也不可避免地受到影响。这些影响是好是坏,多大程度促进研究生的学习,如何扬长避短,这是急待解决的问题。     

以党的群众路线活动为契机,提升干部教育培训水平

干部队伍是党和国家的核心资源,是治国理政的基础和保障,干部教育十分重要。但目前我国干部教育培训中还存在较多的问题,直接影响了干部教育培训的效果,进而对干部能力与素质的提高产生了较大的影响。要以党的群众路线教育实践活动为契机,积极创新干部教育培训体制机制,最大程度提升干部教育培训水平。     

当前中国处级干部工作职责的特点

本文所谓处级干部，系指实际在岗工作的正、副处级负责人。近年来，这支人数不少的干部队伍在改革中，已成为中国行政管理工作的骨干和中坚，其工作状况如何，直接影响着改革进程和干群关系，值得认真研究。     

马克思主义群众观的发展与升华

<正>深入开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大以来党中央就加强和改进党的自身建设所作出的重大部署,是马克思主义群众观中国化的进一步发展和升华,是我们党始终保持与人民群众的血肉联系,全心全意为广大人民群众服务的重要体现,是加强和改进党员领导干部思想建设和作风建设的重要抓手。我们应当全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动要求,加强和改进工作作风,牢固树立执政为民的思想,深入推进马克思主义群     

论建立建立道德与利益相统一的激励机制

一 当代中国社会政治生活中,直接影响和危害政府形象、政府威信的首推腐败.腐败有多种表现形式,就我国腐败官员的情况来看,在生活中有贪图享乐、挥霍浪费、赌博嫖娼等表现;在工作中有贪污受贿、买官卖官、徇私枉法等表现.这些年在我国向市场经济社会转型的过程中,腐败的集中表现就是"权力寻租"、以权易钱,他们或是以"收费"、"摊派"、"提成"、"回扣"、"索要"、"卡拿"、"罚没"等方式直接收取租金,或是以"公款吃喝玩购"、"以私费公报"等公款消费行为间接获取租金.     

监事会实效性探析

公司监事会制度是商事公司制度经过数百年的发展而逐步形成的,是公司法人治理结构的重要组成部分,是公司职权部门分权制衡、降低代理成本的必然选择。在我国公司法实施和企业公司化改造过程中,公司监事会制度由于体制、立法和实施环境等方面因素的影响,而未能充分发挥其应有的价值功效,甚至产生监事会虚化现象。因此,我们有必要依托现行公司法并以健全和完善监事会运行机制为切入点,以公司章程为支撑载体,完善监事会相关的法律规定,使监事会充分履行监督职能并且有效、实时的行使监督权,促进我国公司监事会监督的实效性和现代企业制度的实现与完善。