两种腹腔镜剔除术治疗卵巢囊肿的临床效果比较

目的比较两种腹腔镜剔除术治疗卵巢囊肿的临床效果。方法选取2016年3月至2017年6月太康县人民医院收治的100例卵巢囊肿患者为研究对象,根据随机数表法将患者分为对照组和观察组,各50例。对照组接受传统三孔腹腔镜卵巢囊肿剔除术治疗,观察组接受经脐单孔腹腔镜卵巢囊肿剔除术治疗。对比两组手术一般情况、卵巢功能[雌二醇(E_2)、促黄体生成素(LH)、卵泡刺激素(FSH)水平]及并发症发生情况。结果观察组术中出血量少于对照组,手术时间、排气时间和住院时间均短于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05)。术后,两组E_2水平均低于术前,LH、FSH水平均高于术前,差异有统计学意义(均P<0.05);术后,两组E_2、LH、FSH水平比较,差异无统计学意义(均P>0.05)。观察组并发症发生率(6.00%)低于对照组(30.00%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论相比传统三孔腹腔镜,经脐单孔腹腔镜治疗卵巢囊肿用时短、术中出血量少、术后恢复快,且术后并发症发生率低。     

苏黄止咳胶囊对呼吸道合胞病毒作用的体外实验研究

目的观察苏黄止咳胶囊对呼吸道合胞病毒(RSV)导致病变的体外抑制作用。方法接种RSV long株于人肺癌细胞(A549),采用细胞病变效应法(CPE),观察苏黄止咳胶囊与三拗片体外对RSV的作用。结果药物在A549细胞上的半数毒性浓度(TC50):三拗片为3.85 mg/m L,苏黄止咳胶囊为4.09 mg/m L,利巴韦林为3.58 mg/m L。苏黄止咳胶囊在无毒浓度1.36 mg/m L、三拗片在0.62 mg/m L、利巴韦林在0.625 mg/m L下能完全抑制RSV。结论苏黄止咳胶囊与三拗片均有一定的抗RSV作用,为2种药物临床治疗呼吸道病毒感染性疾病提供一定的实验室依据。     

《四圣心源》论治咳喘病

黄元御认为咳喘之发病责之肺胃,肺胃不降是其病机关键,扶中气、降肺气是治疗咳喘的最基本方法。黄元御重视以温阳补土为大法,"泻水补火,抑阴扶阳,使中气轮转,清浊复位",力倡温中补土,多用温阳燥湿,忌用清凉滋润。对于内伤杂病,立法重在温中健脾、和胃降逆、疏肝理气,用药多选茯苓、甘草、半夏、芍药、桂枝、人参、附子、干姜等,通过调整脾胃,维持人体阴阳平和。     

71例男性癌症患者的人格因素分析

目的探讨男性癌症患者的人格特质,了解癌症患者的心理,从而针对该人群展开心理护理。方法以R.B.Cattel 16项人格因素测评量表为工具对71例男性癌症患者进行测评,并与辽宁省男性成人常模比较。结果男性癌症患者的16项人格因素与成人常模比较,除稳定性、有恒性、实验性、紧张性外,其余12项个性因素均有显著性差异（P〈0.05,P〈0.01）。结论“痛苦与憧憬并存,彷徨与进取同在”已成为众多癌症患者的主要心理状态。为了形成更良好的护患关系,护士应根据患者的个性特点施行各种切实有效的护理方法,给予患者心理上的支持和照顾。     

髋及股部手术后合并下肢深静脉血栓形成的护理28例

下肢深静脉血栓形成是髋及股部手术后一种严重并发症 ,若不及时治疗或治疗不当可继发致命的肺栓塞、脑梗死及远期深静脉功能障碍。 1996～ 2 0 0 2年我科在整体护理中实施“早期预防 ,加强观察 ,早期发现 ,早期治疗 ,应用抗凝溶栓药物 ,”效果良好 ,现将护理体会报告如下。1　资料与方法1.1　一般资料。 1996～ 2 0 0 2年行髋及股部手术后共发生DVT 2 8例 :男 13例 ,女 15例。年龄 4 1～ 93岁 ,平均年龄6 2岁。左下肢 2 4例 ,右下肢 4例。近端DVT 9例 ,远端DVT 19例。行股骨上段内固定术 14例 ,行股骨头或髋关节置换 14例。其中肝硬化腹…     

不同温度液体静脉输入对剖宫产术中穿刺局部疼痛的影响

目的观察不同温度的液体静脉输入对剖宫产术中穿刺局部疼痛的影响。方法按随机数字表将240例择期剖宫产产妇分为A、B、C组,每组80例。在剖宫产手术中输入不同温度的液体:A组输入38.5℃液体,B组输入37.5℃液体,C组输入未经加热液体。运用视觉模拟法观察、记录静脉输液穿刺部位疼痛情况。结果无痛率A组高于B组、B组高于C组,经比较x2=20.138,P=0.000。结论在剖宫产术中,静脉输入38.5℃加热液体,能有效缓解输液肢体局部疼痛。     

原发性小肠淋巴管扩张症一例

患者,女性,23岁,未婚.因反复腹泻10个月余,腹胀10余天入院.患者于10月前开始出现腹泻,6～8次/天,最多时达10余次/天,大多为乳白色稀水样便,含少许黏液,无脓血便,无里急后重,进油腻饮食后较为明显.     

马斯洛需要层次论成长型需求在临床护士管理中的运用

随着社会的不断发展,护理在维护人类身心健康方面发挥了极其重要的作用。但是大量的调查发现临床护士在工作中自我成长需求无法满足,自身价值得不到体现,导致护理人才的流失,进而影响了护理队伍的稳定,这对护理事业的发展十分不利。文章运用马斯洛需要层次理论中的成长型需要分析临床护士的自身发展需求,并针对其现状为护理管理者提供相应的建议,以期更好地满足临床护士的成长需要。