浅谈国企招聘存在问题及对策研究

随着社会和时代的发展,当前我国社会主义现代化事业不断发展,国有企业也不断创新和发展,作为企业最宝贵的资源,人才一直是各大企业争相争取的现代化资源,因此必须要做好企业内部的人力资源管理工作。国有企业作为我国经济体系中非常重要的一部分,也必须要不断吸收人才,注入重新的活力,积极引领我国国有企业的招聘制度不断发展。然而其中仍然存在着种种的问题,制约着国有企业的可持续的发展,使国有企业竞争力难以提升,本文就关于当前国有企业招聘工作中存在的问题进行了简要的分析和建议。     

水平扇形中深孔崩落法在矿山爆破中的应用

矿山的开采技术决定了矿山的生产力,不同的矿山情况、不同的阶段,需要采用不同的开采方法,水平扇形中深孔爆破法是一种综合型爆破法,其同时不仅融合了多种开采爆破技术,其所采用最小抵抗线这种方法能很好的控制大块率,减少二次破碎的工作量,也能在回采过程中更好的保障开采工作的安全,十分适用于高品位矿石的收尾回采工作。在呼伦贝尔山金矿业有限公司22#矿井900m中段205采场中,一直采用传统的顶柱保留式采矿法,这样一来顶柱中的矿石以及夹层、顶层等保护层的矿石遗留无法采出,损失较大,本次研究我们尝试设计水平扇形中深孔崩落采矿法,以期通过这种爆破方法来对余留的顶柱、夹层、顶层等进行回采,从而提高采场的出矿量,提高企业的生产效益。     

提高铅锌选矿回收率的生产实践探析

随着我国矿山开采行业发展,采矿行业对促进我国民营经济的健康发展发挥了重要作用。虽然我国矿产资源总量较为丰富,但是人均矿产资源还是很有限。我国在长期的矿山开采过程中,大部分已探明的矿产资源已被开采殆尽,我国矿山的开采深度和开采难度也在不断增加,矿石贫化问题也成为了另各大矿山开采单位头疼的问题。提高铅锌矿的选矿回收率,有利于减少矿产资源的浪费,能够帮助矿山开采单位降低开采成本,提高矿山开采的经济效益。选矿回收率也是衡量选矿技术的重要标准,接下来本文在研究过程中,就对影响铅锌矿选矿回收率的因素进行分析,并提出了相应的实践措施。旨在更好地促进我国矿山开采行业的发展。     

基于岩体分级的内蒙古黑牛王矿山支护设计理论研究

内蒙古黑牛王铅锌矿地压显现明显,矿体松散破碎,开采损失贫化大。在采动作用下常出现局部冒落,严重影响了矿山的安全生产。为维护巷道的稳定性,通过对黑牛王铅锌矿的现场工程地质调查,结合室内岩石力学实验,基于Q、RMR、GSI分级对矿区岩体进行质量评价,并通过理论分析,在岩体质量分级结果的基础上提出采用分类支护方法。围岩较稳固区段,可先采用网度为2.0m×2.0m的管缝式锚杆临时支护;围岩较破碎区段,顶板采用树脂锚杆,两帮采用管缝式锚杆+金属网+双筋条支护,锚杆长度为2.4m,锚杆间排距为1.2m,局部不稳定性区段喷射混凝土,喷射混凝土厚度至少为50mm,强度C20,支护区段距离掘进工作面最大未支护距离为8m。本研究对有效控制巷道围岩变形、冒落,增大巷道成型率,大幅度降低矿山支护成本具有一定的理论意义。