晋华宫矿十个途径降本提效

面对严峻的市场形势,大同煤矿集团晋华宫矿突破传统粗放的经营管理模式,通过十条有效途径,以更宽领域、更深层次、更新视角、更大力度彰显作为.2014年,晋华宫矿原煤产量提前1 6天完成集团公司下达的计划指标;全年工效5.214吨/工,比计划提高0.714吨/工;员工人均工资与201 3年基本持平.     

结对包扶 项目帮扶 救助帮扶——同煤集团晋华宫矿扶贫帮困帮到贫困村民心坎上

正晋华宫矿按照中央、山西省委、大同市委和同煤集团的总体部署,在抓好安全生产的同时,扎扎实实做好扶贫帮困工作。自2015年与天镇县南河堡乡上畔庄村结为定点包保扶贫对象以来,采取党员与贫困户结对包扶、项目帮扶、救助帮扶等多种扶贫方式,使全村贫困人口脱贫率达到98.5%,展现了国企的责任与担当。充实扶贫力量实施结对包扶该矿主要领导多次走访调研,广泛听取村干部、村民代表的意见建议,联系实际,因地制宜,有的     

克难奋进攀高峰 逆势而上谱新篇

受国际国内经济冲击,我国煤炭市场供需关系发生逆转,利润空间大幅缩小。煤炭市场的“经济严寒”结束了过去的“十年暖春”。面对困境,大多企业或抱团取暖,或苦练内功。晋华宫矿矿井于1956年建成投产,目前采场大多已处在煤层边缘地带,且煤层赋存条件差,地质结构复杂,采掘接替日渐紧张,系统运行成本大。     

一枝一叶总关情 一点一滴见初心——晋华宫矿工会点击民生画好企业员工同心圆

今年以来,同煤集团晋华宫矿工会以企业发展需要和职工群众需求为导向,以深化"职工之家"建设为契机,完善机制,激活载体,担当实干,画好企业员工聚力齐心的同心圆,保障了企业高质量发展。职工安全放首位"职工安全如果得不到保障,一切福利将无从谈起。"一直以来,晋华宫矿工会坚持把保障职工安全摆在服务民生的首位。该矿工会定期组织开展职工代表井下安全巡视活动,重点检查综采掘进工作面两端头支护、巷道成型、辅助运输"一坡三档"等存在的安全标准化问题,对不能现场整改的问题做好事后跟踪复查工作,直到"三定"整改销号。另外,该矿工会还及时掌握井下员工劳动保护用品配发使用情况和员工思想动态以及身体健康状况,切实做好形势任务教育、企业政策引导.     

新常态下的员工幸福感强

正"凡是广大员工群众反映集中、强烈期盼的问题,不惜代价也要给予解决。"尽管企业经营困难,晋华宫矿依然把惠民工程摆在和安全工程同等重要的位置,保证件件实事圆满落地。再也不用"上访"了过去,晋华宫矿信访接待室、矿长、党委书记信访接待日是员工群众表达民愿诉求的主要渠道。去年10月份,该矿恢复并强化了后勤调度管理部门的职能作用,开通了民事诉求热线,每天保     

晋华宫矿职工聚焦“两会”话安全

<正>2015年3月3日,万众瞩目的全国"两会"在在北京人民大会堂胜利召开,引起了同煤集团晋华宫矿干部职工的广泛关注。大家通过电视、广播、网络、电子屏等平台及时收看"两会"盛况,关心政治、热议民生也成了矿工们工作之余的热点话题。随着行业安全形势愈加紧迫,为矿工创造更加安全的作业环境和条件成为大家聚焦"两会"的热点话题。在安全保障方面具体有哪些期盼?笔者带着这个问题深入各基层单位,倾听矿工兄弟的心声。     

基于主成分分析的河南省能源安全评价研究

从经济能源安全、社会能源安全、环境能源安全、能源供给安全四个方面考虑,建立了河南省能源安全评价指标体系.利用主成分分析方法,对河南省2005-2010年的能源系统安全状况进行分析.结果表明,人口与环境因素是影响河南省能源安全的主要因素.     

无溶剂体系生物酶催化废油制备生物柴油的工艺优化

为寻求生物酶催化废油制备生物柴油的最佳条件,采用响应面法优化其转酯化反应条件。选择不同醇油摩尔比、生物酶添加量、反应温度、反应时间为自变量,生物柴油得率为响应值,利用Box-Benhken中心组合方法进行四因素三水平的实验设计,并做响应面分析,建立回归模型。结果表明,回归方程拟合性好,转酯化反应最优条件为:醇油摩尔比为4∶1,生物酶添加量10%,反应温度为35℃,反应时间为15 h。在此条件下,转酯率为95.9%。     

低温对TC4脉冲激光焊接接头组织和性能的影响

在-120~25℃温度范围内对TC4钛合金薄板脉冲激光焊接接头进行了拉伸试验,并对拉伸断裂后的显微组织进行了观察,研究了低温对TC4钛合金脉冲激光焊接接头组织和力学性能的影响。试验结果表明:随着温度的降低,TC4钛合金脉冲激光焊接接头的显微组织并未出现明显变化,拉伸强度升高而延伸率下降,呈延性断裂模式。在低温拉伸过程中,TC4钛合金脉冲激光焊接接头母材区域的α相中有滑移带形成,预示变形机制仍然是位错滑移机制。     

夹缝淘金 逆势增盈——同煤集团晋华宫矿多措并举降本提效

这是一组"给力"的数字:2012年,同煤集团晋华宫矿安全生产煤炭570多万吨,煤炭总外运525.7万吨,均创历史最高纪录;吨煤成本358.51元,比计划降低4.81元;实现利润29346万元,比计划增盈1 03万元;员工人均年收入达到8.3万元,比201 1年提高1 5%。今年前4个月,晋华宫矿完成原煤产量1 793000吨,超计划42000屯,实现首季"开门红",成本、利润等均完成集团公司下达的计划指标。201 2年以来,在国内产能释放、煤价普遍下跌、不少煤炭企业出现亏损之际,晋华宫矿是如何克服生产系统复杂、生产队组多、采掘接替紧张、成本压力大等各种不利因素,打赢生产经营翻身仗的?