高校推行人事代理制度改革举措探析

人事代理制度是一种全新的人事管理制度,它符合人力资源管理学的客观规律,坚持“以人为本”的根本理念.它是在人才交流服务的基础上发展起来的新的人事管理制度,是伴随着市场经济发展和人事制度改革进程应运而生的.高校的人事代理制度是人事改革的创新之举.笔者从人事代理制度的内容、现状和存在问题以及推行人事代理制度改革的措施进行了剖析,探索完善人事代理机制,构建人事代理制度改革的远期发展思路.     

推进职业技能培训项目管理的实践与探索

本文介绍了东方物探职业技能培训部依托企业的优势,围绕职业技能培训项目管理方式、精品项目建设、质量控制等,不断改革创新所积累的实践经验与取得的成果.     

略论传统儒家命运观

儒家承认每个人都有独特的人生命运.为命和非命划定了不同的适用范围.在日常生活中,吉凶祸福、死生寿夭的承受是非人力所能控制的,属于命的范畴;仁义道德、精神境界的高下等是"为仁由己",个人可以通过自身的努力就能获取的,属于非命的范畴.传统儒家对待命运的态度主要是"尽人事,知天命",知命有双重含义.一是自然之命的了解和不可违,二是道德之命的必须遵循.在做人修身方面完全是自己努力、选择、作为的结果.对努力过后的成果不过分关注,更注重在追求过程中的真心面对和行动.     

多媒体机房的管理和维护

建立完善的规章制度,营造良好的机房使用环境,加强软件系统保护和防毒措施,提高维护维修技巧,是加强计算机机房管理的重要举措.     

浅谈建立和完善货币资金管理制度

货币资金是事业单位资产的重要组成部分,加强货币资金的管理,对保证事业单位的正常运转和经营效益意义重大。因此,应建立货币资金的预算制度,完善货币资金的内部控制制度,实行不相容的职务相互分离制度,建立收入和支出环节的内部控制制度,强化货币资金的保管和控制,实行统一的财务管理,防范资金风险。     

56例老年糖尿病患者的护理评估

随着人口老龄化，老年人作为糖尿病的高发人群，生理功能逐步退化，抵抗力显著减弱，其生活质量、疾病控制效果很大程度依赖于护理工作的进行。因此．探索如何对老年糖尿病患者进行有效的护理对促进患者身心健康、改善此种世界性老年公共卫生问题至关莺要。我科对2007年8月至2009年8月所收治的56例老年糖尿病患者采取了积极有效的中医护理，效果满意．现报告如下。     

《房地产营销实务》课程设计之沙盘讲解

《房地产营销实务》课程旨在培养职业院校学生具备房地产销售行业所需的专业知识、专业素质和专业技巧。沙盘讲解基于房地产销售流程中的重要步骤,是该课程设计的重点环节,本文介绍如何对房地产沙盘讲解进行课程设计,通过沙盘讲解目的、方法、步骤的阐述和模拟演练使学生能较好的独立完成房地产沙盘讲解。     

关于小产权房问题的探析

本文通过对小产权房的概述，分析了小产权房产生的原因，进而提出了一些关于解决小产权房问题的途径。