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在技术进步日新月异的高科技时代 ,传统的高技能人才培养思路与方式已不能完全适应新形势的需要。本文在高技能人才的培养评审方面 ,提出了建立技能人才评审体系 ,努力提高理论与操作技能水平 ,制定科学合理三个评审标准。在高技能人才的培养方面提出了考评结合、无纸化考试、建立激励机制 ,充分发挥技能人才作用的思路。 相似文献
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阐述了将高清晰度CCD(电荷耦合器件)图像处理技术与计算机高速运算能力和模式识别技术相结合对纱线条干质量进行精密高速检测的新方法,重点提出并详细论述了一种较理想的数据处理与修正方法。这是这种检测技术的关键。 相似文献
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罗金荣 《济南纺织化纤科技》2009,(3):13-15
0引言 众所周知,纱线的质量检测对于纱线的生产乃至整个纺织产业都是至关重要的。纱线质量检验的结果一方面为纱线生产企业提供生产和工艺调控的可靠依据,另一方面为使用单位和贸易企业提供可靠的质量信息,以实行优质优价、按质论价。防止伪劣、残次产品流入市场,维护纺织品生产企业、贸易企业和消费者三个方面的利益。 相似文献
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高技能人才队伍的培养是知识创新、科技创新、产业创新不断加速时代条件下的一个重大课题。加强高技能人才队伍的培养是推行“人才兴企、人才强企”的战略大计。本就加强高技能人才队伍的培养,提出了创新培训机制,建立完善高技能人才的评价体系,建立完善高技能人才的开发和使用机制,建立和完善培养高技能人才队伍的激励机制等对策。 相似文献
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本文阐述了将高清晰度CCD(电荷耦合器件)图像处理技术与计算机高速运算能力和模式识别技术相结合对纱线条干质量进行精密高速检测的新方法,重点提出并详细论述了一种较理想的数据处理与修正方法。这是这种检测技术的关键。 相似文献
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提出了一种将回转件的机加工与其检测同时进行的方法,并对其重要意义、监测装置、工件原理、数据采集与处理、计算机显示内容及方法进行了详细论述。 相似文献
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大企业集团的竞争是人才的竞争,高技能人才是推动技术创新、科技成果转化的重要力量。高技能人才的开发工作是建立培训、绩效评价、使用三个体系,提高岗位操作和创新两个能力.制定三个考核标准。 相似文献