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王圣楠 《中国石油》2008,(5):I0018-I0018
每次大会、小会还有每周的例会,安全防火对于加油站是每次要讲的内容。尽管一次次强调,可是还是有个别员工图省事、存有侥幸心理,加油高峰期的时候直接给摩托车加注汽油、在加油机旁加油等情况发生。每次会议讲起此事,他们总会找来各种理由搪塞:什么顾客不配合、顾客素质低、摩托车加油区离这太远等等。  相似文献   
2.
王圣楠 《中国石油》2008,(23):I0028-I0029
为进一步加强基层队伍建设,提高员工的综合水平,培养高素质的操作人才,各个销售公司全面推行中国石油销售系统职业资格准入制度,将员工学习与技能培训继续深入,形成了分级负责、运行有序的职业技能鉴定组织体系。11月10日中国石油集团公司2008年成品油销售系统职业技能竞赛在武汉开幕,大赛将加油操作员的职业鉴定纳入到竞赛。  相似文献   
3.
王圣楠 《中国石油石化》2008,(5):I0018-I0018
每次大会、小会还有每周的例会,安全防火对于加油站是每次要讲的内容。尽管一次次强调,可是还是有个别员工图省事、存有侥幸心理,加油高峰期的时候直接给摩托车加注汽油、在加油机旁加油等情况发生。每次会议讲起此事,他们总会找来各种理由搪塞:什么顾客不配合、顾客素质低、摩托车加油区离这太远等等。  相似文献   
4.
王圣楠 《中国石油石化》2008,(23):I0028-I0029
为进一步加强基层队伍建设,提高员工的综合水平,培养高素质的操作人才,各个销售公司全面推行中国石油销售系统职业资格准入制度,将员工学习与技能培训继续深入,形成了分级负责、运行有序的职业技能鉴定组织体系。11月10日中国石油集团公司2008年成品油销售系统职业技能竞赛在武汉开幕,大赛将加油操作员的职业鉴定纳入到竞赛。  相似文献   
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