高校组工干部能力建设探析

高校组工干部的能力建设是高校党建工作的重要保障。从加强高校组工干部能力建设的必要性和紧迫性入手,探析高校组工干部应该具备的能力,通过注重学习、组织培训、实践锻炼、制度建设等方式不断加强高校组工干部的能力建设。     

把好高校发展学生党员入口关的几点对策

进一步规范在学生中发展党员工作，把好高校发展学生党员入口关，重视教育、引导，加大培养考察力度，不断在实践中积累经验。     

文件利用模式改造研究

我国文件长期以来处于封闭状态，不能很好地被利用。为适应电子政府和政务公开的发展要求以及更好地为社会服务，必须对当前的陈旧的文件利用模式加以改造。可从重视文件接受者的地位、设立现行文件阅览中心和建立政府网站等途径入手，实行文档一体化管理，充分实现文件的利用价值，适应时代的发展。     

关于高校中层干部队伍建设的思考

高校中层干部队伍建设对于高校发展及其人才培养目标的实现,对于高教事业发展都至关重要。高校中层干部应具备较高的思想素质、业务素质和一定的领导艺术。加强高校中层干部队伍建设,应注重选拔任用,加大培训力度,建立健全机制,关心干部待遇,注重领导班子搭建和干部配备。