全员激励盟约：一个适用于知识型企业的缔约规制

如何通过有效的规则方式,释放知识性员工的知识创新潜能,对于知识型企业的可持续发展非常重要,解决知识的垄断性和外部性问题是设计知识创新激励的关键,全员激励盟约突出组织全员的加盟,并通过加盟全员对组织快速增长价值的彻底共享,来有效解决组织内部知识创新的垄断性和外部性,以主动适应新经济环境发展的需要。