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后勤工作是医院工作的重要组成部分,后勤工作水平的高低直接影响医疗服务质量的优劣。随着医疗市场的竞争日益激烈,计划经济体制下形成的高耗低效的后勤服务越来越难以满足“以病人为中心”的医疗服务的需要。如何使后勤部门为医院诊疗工作提供优质、高效的后勤保障,是现代医院 相似文献
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苟正先 《中国急救复苏与灾害医学杂志》2010,5(11):1062-1063
随着社会经济的发展和医疗卫生改革的深化,医疗市场的竞争日趋激烈,人民群众的就医需求不断提高,医院的生存与发展不仅要靠优秀的人才、精良的设备、高超的技术,更要靠先进的文化。如何建设医院文化,提高核心竞争力,是医院管理者面临的迫切问题。借鉴现代企业的做法,运用CI理论,设计3个系统,建设具有自身特色的医院文化,对于推动医院建康和谐恃续发展,具有十分重要的现实意义。 相似文献
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苟正先 《中国急救复苏与灾害医学杂志》2008,3(10):593-594
汶川地震医疗救援中,我院不但派出医护人员赶往都江堰市抢救地震伤员,而且还收治了大批来自绵竹、什邡等灾区的地震伤员,并取得了较好的救治效果。医院办公室作为医院的综合职能部门,发挥桥梁纽带作用,保障政令信息畅通;发挥参谋助手作用,服务领导正确决策;发挥核心枢纽作用,促进工作有效进行。 相似文献
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药品是一种与人的生命和健康息息相关的特殊商品,药品质量的好坏直接影响到患者的身体健康乃至生命安全[1],而医院西药库房是存放和保管药品的主要场所.因此,加强西药库房管理,对于县级医院加快资金周转,保证药品质量,提高治疗效果,确保患者安全具有重要的现实意义. 相似文献
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摘要:目的 研究典型地区门诊统筹政策及实施效果。方法 运用文献分析成都市门诊统筹政策特点,通过回顾性数据调查法收集样本卫生机构2009-2012年基本情况数据进行对比分析,并作相应访谈。结果 成都市开展门诊统筹以来,筹资额度增加、覆盖范围扩大、参保者的待遇得到提高,这些都促进了服务利用率。结论 在取得成效的同时,还存在着经办能力和服务水平有待提升、配套支持工作以及与相关政策的衔接仍需加强、覆盖范围和保障水平有待提高、门诊开放就医加大了管理难度等方面的问题。 相似文献
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马秀清刘思佳赖甫志高晓珊苟正先 《中国卫生质量管理》2020,(6):139-142
针对公立医院新建专科院区运营管理的主要问题和实际困难,以四川大学华西医院温江院区为例,从学科定位、组织架构、职业化管理、信息化建设、运营管理、精益管理等维度进行运营成效分析与研究,为公立医院新建院区的运营管理提供有益借鉴和参考。 相似文献
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叶家骏张文伟夏萍苟正先徐间萍吴嘉敏于磊 《中国卫生质量管理》2021,(8):087-90
目的探寻一种符合医改要求、可复制、可推广的医疗集团运行模式。方法采用典型案例研究的方式,以广州市花都区两家医疗集团为例,分析其运行模式、管理措施、主要成效以及存在问题。结果广州市花都区两家医疗集团实行“五统一五不变”管理模式,组建理事会、监事会,成立管理中心、辅助中心、名医工作室、联合病房,统一药品目录和采购,做实家庭医生签约服务,改革人事薪酬制度等,建立起切实可行的运行机制,有效推进分级诊疗。结论同一区域内的纵向紧密型医疗集团可较好实现资源整合和医疗协同,便于双向转诊,能有效缓解基层群众“看病难”难题。 相似文献
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目的验证县级医院手术类临床科室绩效考核指标体系的应用效果,为该指标体系的推广应用提供依据。方法选取成都市某县医院作为应用的典型案例,运用县级医院手术类临床科室绩效考核指标体系,对其6个手术类临床科室进行为期1年的绩效考核,将绩效考核结果和科室运营数据作为实证检验资料,并进行科室运营情况前后比较和自身前后配对t检验。结果全部高优指标或高优达标指标都呈增长态势,大部分低优指标或低优达标指标都呈下降趋势。15个考核指标中有12个指标差异有统计学意义。结论县级医院手术类临床科室绩效考核指标体系,对于手术类临床科室的绩效考核更加具有针对性、实用性、有效性,促进了手术类临床科室提高工作效率、提升运营水平、减轻患者经济负担,具有较好的应用价值,适合在县级医院中推广。 相似文献