县供电企业如何应对“技术人才荒”

"企"字无"人"则为"止",人才是企业发展最积极的因素,对企业的发展至关重要。一个缺乏人才的企业如无源之水,无本之木,发展无从谈起。本文从目前县级供电企业普遍存在的"技术型"人才缺乏的现状入手,提出了解决"技术型"人才匮乏的七个方面的措施,希望对县供电企业人才培养和教育培训工作有所启示。     

基于DCT的盲数字水印技术研究

数字水印是解决信息安全和版权保护的有效方法,本文以离散余弦变换(DCT)为基础,提出一种将有意义的水印(二值水印)嵌入到灰度图像中的盲数字水印算法,该算法能够很好地满足数字水印系统的透明性和鲁棒性。实验结果表明,文中算法不仅具有较好的透明性,而且对叠加椒盐噪声、JPEG压缩、中值滤波、低通滤波、剪裁攻击均具有很好的鲁棒性。     

职业技能鉴定培训模式的探索与实践

开展职业技能鉴定是目前教育培训和人才培养的一项重点工作。近年来,郓城县供电公司高度重视职业技能鉴定工作,积累了一些职业技能鉴定方面的好的经验和做法。特别是2009年郓城县供电公司教培中心被命名为"菏泽农网配电营业工技能鉴定基地",进一步规范了职业技能鉴定工作流程,推行"以考代训"、"考训结合"的培训模式,促进了培训效果的提高。通过开展职业技能鉴定培训工作,形成了有利于技能操作人才成长的良好环境和氛围,进而促进了职工队伍,特别是一线操作人员队伍整体素质的提升。     

USB移动存储设备使用控制的设计实现

该文通过对USB移动存储设备使用控制的研究,以防范非授权使用USB移动存储设备或私自对文件的输入/输出进行操作。并使用VC++编程实现其原型系统,控制USB端口的数据流向,许可或禁止针对USB移动存储设备的操作,既不影响文件交换,又可防止针对USB移动存储设备的非授权操作,从而对USB移动存储设备的使用控制做出积极的探讨。     

反窃电新方法探索与实践

由于窃电方式越来越隐蔽,技术手段越来越先进,窃电犯罪分子反侦察手段的增强,反窃电工作面临的问题和困难也越来越多。面对日益严峻的内外部环境,郓城供电公司近年来在反窃电方法上进行了深入探索,提出了执法部门提前介入窃电案件的查处、利用远程负荷监控系统、采用CL7210型智能数码封印等先进技术手段方法,提高了反窃电效率,有效打击了窃电犯罪分子的嚣张气焰,维护了企业权益。     

电力客户现场稽查问题研究

电力客户现场稽查是营销管理工作的重要组成部分,通过严厉打击违约用电和窃电行为,整顿社会供用电秩序,维护企业利益,对建设"一强三优"的现代供电企业具有重要意义。近年来,郓城供电公司利用多种有效手段,在打击客户违约用电和窃电行为等开展了大量细致的工作,堵塞了营销管理过程中的漏洞,确保公司营销管理水平提升、企业效益增强。但电力客户现场稽查环节多,情况较为复杂、繁琐,处理不好容易引起不必要的矛盾和问题。另外,客户现场用电接线情况错综复杂,安全隐患较多,极易发生安全事故,必须引起高度重视并采取积极的安全防范措施。就电力客户现场稽查应注意的问题进行了系统的整理和总结,希望对电力稽查工作者有所帮助。     

基于SQL Server与XML的教育资源系统的设计与实现

在教育资源数据库系统(ERDS)开发领域,XML得到了广泛的应用。因为其易于理解,标准开放,跨平台兼容等特性,但使用关系型数据库存储和检索XML数据时仍然有一些自身的问题,在SQL Server 2005和ASP.NET2.0中,提供了更强的功能来支持XML。通过分析教育资源数据库系统的需求和标准,文中给出一个基于SQLServer 2005和ASP.NET 2.0的教育资源数据库系统的解决方案。