再谈加强医院药剂科的管理

本刊自创刊5年多以来,在“药政“、“药事管理“、“药品管理“和”药房管理“等栏目中,先后刊登有关医院药剂料管理方面的文章,据粗略统计就有70多篇。其中较全面论述的文章如:“医院药科的管理工作初探,1982;2(3):55”,“医院药剂科的管理1982;2(5):47”和“试论医院药学工作,1985;5(8):41”等,对发展、促进和提高药剂科的管理水平起到了一定的作用,特别对配合贯彻1981年4月30日公布的“医院药剂工作条例”也是一个有力的推动。近数月来,我们又陆续收到不少有关谈论如何加强和改善药剂和管理工作的稿件,大家从不同的角度关心和注视着药剂科的发展,并总结出一些实践经验,这充分说明大家热爱医院药学这个专业,都希望在国家“七五”计划建设期间为医院药学发展献计献策,贡献自己的力量;都希望认真贯彻实施“药品管理法”;都希望把医院药剂科管理工作提高到一个新的水平。为节省篇幅,我们将来稿分两部分综合加以介绍,对原有已发表过的类似文章也重提一下,以便使从事医院药学工作的同志们全面学习,有所借鉴。     

做好发药检查核对工作,保证病人用药安全

根据“医院药剂工作条例”的规定,处方调配后,必须经过核对。我所中西调剂室自81年10月开始建立发药检查核对制度。经过半年多来的实践,我们认为做好发药检查核对工作,具有以下好处: 一、减少差错事故,保证病人用药安全。以往未实行检查核对制度,发错药,少发药,多发药等差错都发现不了,自建立发药检查核对制度以来,内部纠正30多次差错,如将卡那霉素针错发为氯霉素针;肾上腺素针错发成安络血针