关于我院医疗费用增长因素分析

由于市场经济的发展和卫生改变的深入 ,医疗费用的上涨成为热点。根据某院 2 0 0 1～ 2 0 0 3年业务收支和人员经费等情况 ,对医疗费用增长因素进行了分析 ,旨在找出造成医疗费用增长的原因 ,并提出今后的工作对策。     

做好全国医疗服务价格项目规范贯彻落实的准备工作

20 0 0年 10月 ,国家计委、卫生部和国家中医药管理局联合印发的《全国医疗服务价格项目规范 (试行 )》(简称《规范》) ,将于 2 0 0 2年 1月 1日起在全国正式执行。 2 0 0 1年是各地现行医疗服务价格项目的调整过渡时期。保障《规范》能如期顺利实施 ,关键在于高质量地做好过渡时期的各项工作。对此 ,笔者认为主要应从以下方面入手。一、统一思想 ,提高认识随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善 ,党和政府为促进卫生事业的发展 ,促进医疗机构之间的公平有序竞争和医疗技术进步 ,曾先后进行了几次医疗服务价格的调整和改…     

新医院财会制度实施中的难点及建议

1999年1月1日开始在医院实施新的《医院财务制度》和《医院会计制度》(以下简称新制度),实践证明新制度与旧制度相比确有优势。但在执行中还存在以下一些需要研究和解决的难点问题。1 关于间接费用的分摊问题 《医院财务制度》第十九条规定,间接费用按医疗和药品部门的人员比例逐项进行分摊。这就是说科室人员越多分摊的间接费用就越多。这样一来,各科室都会争着精减人员,这虽然符合“减员增效”的提法,但又出现了新的富余     

浅谈医院的新财务会计制度

新的医院财务会计制度于１９９９ 年在全国推行是医院管理中的一件大事。笔者认为,新的医院财务会计制度建立了通行的会计报表体系、改原采用的资金占用＝ 资金来源的会计平衡公式为资产＝ 负债＋ 净资产,明确了医院概念及财务管理的基本原则,鼓励医院合法创收,对部分经济活动内容的会计核算作了根本改革,并引入了一些新的概念,这对医院建设大有好处,但在实施中将遇到一些棘手的问题,如修购基金的提取、间接费用的分摊、药品超收上缴、自制药品的核算问题等。     

药价改革对医院的影响与对策

国家有关部门制定了相关的管理办法和规定,对药品价格进行改革,如改变医院药品收入的会计核算方法,取消药品让利和进行大范围、大幅度的药品降价等。这对整顿药品虚高定价,扼制回扣歪风,减轻患者负担等是有积极作用的。但如果对医院补偿措施不配套、不完善,药价改革就会给医院带来如下问题:①医院的药品收入难以核定,且不利于医生安全、合理用药;②合法收入上缴,与国家有关法律不符,且可能出现会计信息不实;③药价降低,患者负担不一定降低;④药品降价造成的损失无人承担,最终落脚是在医院。针对上述问题,应采取如下对策:①加大政策宣传力度,提高认识;②从源头入手,加大打击力度,杜绝临床促销;③加强监督检查,保证药价改革政策贯彻执行;④建立一套完善的补偿机制;⑤医院内部实行全成本管理和全成本经济核算,充分调动人员积极性。